Premier constat : Seuls 22% des candidats choisissent d'inclure une photo sur un CV. Ceux qui ne mettent pas de photo sont donc majoritaires. Leur décision de mettre une photo sur leur CV est basée, à mon avis, sur le désir d'être valorisé pour leur valeur professionnelle et non pour leur apparence physique. Pour certains candidats, cette décision pourrait être liée à des difficultés techniques. Il est vrai que mettre une photo sur son CV demande un certain effort : il faut prendre la photo en bon état, la numériser, puis la mettre sur son CV dans un format adéquat.
C'est dommage, car mettre sa photo sur son CV est surtout un avantage pour un candidat car cela crée de la confiance chez le recruteur. Cependant, vous devez respecter certaines règles, que nous allons détailler ci-dessous.
Tout d'abord, je vous rappelle que ces conseils visent les professionnels de la paie. Il s'agit d'une profession sérieuse et discrète. Ils pourraient être différents si vous envisagiez, par exemple, une carrière dans la communication ou les médias.
Prenez la photo à une distance d'au moins 80 cm. Si vous prenez la photo trop près de votre visage, elle sera soit trop grande, soit trop petite. Si elle est trop éloignée, vous aurez du mal à la lire. Il est préférable de se faire aider. Toutefois, il est également possible d'utiliser une machine de photomaton. Il est important d'avoir un fond neutre, comme un mur sombre. Vous devez veiller à ce que le recruteur ne puisse pas voir vos plantes ou les posters dans votre chambre.
Bien que cette astuce soit évidente, elle peut ne pas convenir à tout le monde. Préparez-vous pour votre photo comme si vous alliez à un entretien . Pour les hommes, mettez une chemise, coiffez vos cheveux et évitez de porter des bijoux voyants. Regardez l'objectif ! Le recruteur doit avoir l'impression que vous le regardez de la même manière que lorsque vous le rencontrez pendant l'entretien.
La question la plus fréquemment posée concerne le sourire. La plupart des candidats choisissent de sourire. C'est une bonne idée pour paraître attrayant et donner une image séduisante. De nombreux candidats préfèrent la pose "sourire avec la bouche fermée". Cela donne une image plus réservée mais reste acceptable. De nombreux candidats choisissent la pose "sourire avec la bouche fermée". Cela donne une image plus réservée, mais je la trouve parfaitement acceptable. Si la mise en pratique de cette méthode vous parait compliqué, il vous reste la possibilité de réserver un shooting chez un photographe CV.
Une photo matte rectangulaire est le meilleur format. Elle doit mesurer environ 4 cm de haut sur 3 cm de large. Les photos plus grandes peuvent obstruer l'espace sur votre CV. Une photo plus petite rend le visage plus difficile à voir. Un cercle autour de la photo, plutôt qu'un rectangle, peut donner au recruteur une coloration plus unique.
Veillez à ne pas modifier le nombre de pixels de votre photo. C'est souvent ce que font les candidats qui ne peuvent pas envoyer leurs photos par courrier électronique en raison de la taille de leurs photos et de leur manque de connaissances techniques. Il en résulte une photo floue qui n'est pas très belle. C'est pourquoi il est important de demander l'aide d'un professionnel. Si cela n'est pas possible, vous pouvez envoyer votre CV sans photo.
La norme veut que les photos soient placées dans le coin supérieur gauche du CV. En général, elles se trouvent à côté des informations de contact. La photo a été placée en haut de tous les CV des candidats que nous avons examinés. Certains l'ont placée en haut à droite et d'autres au centre. Nous vous déconseillons d'essayer d'être unique ici, car cela pourrait perturber la routine du recruteur. N'oubliez pas que les recruteurs doivent lire un grand nombre de candidatures chaque jour. C'est pourquoi il est important de bien comprendre les bases et d'avoir un système de lecture bien établi. Il est préférable de lui faciliter la tâche.
Nous livrons des conseils vestimentaires pour sa photo de Cv ici.
Cette liste de conseils ne comprend pas toutes les solutions possibles. Il existe de nombreux autres conseils. Si vous suivez les conseils ci-dessus, votre photo sera un atout précieux pour votre CV. Elle peut même être décisive lorsque le recruteur s'intéresse à votre candidature à au moins 80 %. S'il n'est pas sûr qu'il s'agisse d'une bonne candidature, mais qu'il la considère quand même comme telle. C'est une situation courante. Il s'agit d'une situation courante. Le recruteur sera plus enclin à décrocher son téléphone et à vous appeler pour clarifier ses doutes.
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